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收敛的象征

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收敛的象征

必威体育betway西汉姆联我们的团队

如果您正在查看本节, 因为你已经下定决心要为世界做出真正的改变. 你想要改变并创造一个全新的世界,这正是convergence所相信的. 收敛总是在寻找新的人才.

我们通过员工发展、新员工聘用和必威体育betway西汉姆联关系来培养我们的人才. 我们关心人才,因为不断增加的人才会增加我们对有色人种社区的影响.

如果你想了解更多关于当前职位的信息我们在收敛 Consulting LLC, 请 单击其中一个职位名称 了解更多关于那个位置的信息.

当前的位置是:

职务名称:参谋长

全职职位(每周40小时)

公司概述: 由Takema M. 罗宾逊, in 2016, 收敛是一家黑人女性拥有的社会公正咨询公司,其宗旨是加速创造一个完全公正的新世界, 有色群体在哪里茁壮成长. 我们使用一个组织框架来转移权力,所以有色人种的社区是自我定义和自我决定的. 要做到这一点, 我们组织人力和资源,建立健全的社会正义基础设施,以培养强有力的领导人, 组织和运动的成长.汇力公司为其母公司Elysian Enterprises所有.

关于betway西汉姆联: convergence Consulting使用了一个战略框架来转移权力,使有色人种的社区是自我定义和自我决定的. 集中组织信息, 人, 以及在美国各地建立健全社会正义基础设施的资源.S. 在南方,强大的领导人、组织和运动不断发展.

我们的价值观:

  1. 激进的想象力当前位置我们是我们祖先的自由梦想,也是下一代未来的建筑师.
  2. 机构当前位置我们认为,解放要求人们利用他们的权力来维护全人类的人性和尊严.
  3. 集体行动我们认为,要消除历史性的压迫,需要采取集体和战略行动,以创造一个完全公正的新世界.

职位概述: 办公室主任(COS)支持委托人获得新的客户必威体育betway西汉姆联,并领导convergence提案和其他客户参与战略的发展. 参谋长负责监督所有会聚人员,并充当会聚与极乐世界运营经理之间的桥梁. 该系统将为收敛高级顾问提供主要成果的支持. COS还将与客户必威体育betway西汉姆联进行签到,以确保他们对协议感到满意.

职责:

  • 分析客户的挑战和机遇
  • 管理客户项目,确保项目符合汇流方式,并考虑项目预算和最终交付成果, 包括管理客户入职, 工程设计/工作计划, 实现, 最终交付的准备和演示以及客户的下线
  • 培训员工的汇流方式,并为汇流方式的发展做贡献
  • 通过支持客户的寻找和提案的准备,为公司的业务发展做出贡献
  • 设计并促进客户和团队会议
  • 通过与客户和必威体育betway西汉姆联建立关系,并代表汇力参加各种会议,支持汇力品牌的发展
  • 通过提供行政层面的指导,领导内部员工和外部顾问团队, 表现出清晰和愿意做出艰难的决定和进行艰难的对话.
  • 设计、实施和评估计划和计划
  • 设计和促进工作会议, 撤退, 和客户的工作会议, 内部团队和组织必威体育betway西汉姆联.
  • 提升公司的知识和声誉资本
  • 支持团队成员的发展和成长, 包括将他们与更大的客户约定联系起来.
  • 培养和维护广泛的客户关系, 必威体育betway西汉姆联和社区组织

要求:

  • 至少5-10年的非营利行业经验(大学毕业后),包括至少3年的咨询能力.g.比如在咨询公司工作或独自经营).
  • 硕士学位要求
  • 清晰简洁的书面和口头沟通能力.
  • 掌握对社会部门影响和成功至关重要的组织和财务管理基础知识.
  • 演示和促进经验.
  • 有定性或定量研究经验.
  • 有兴趣学习公司的方法论, 工具, 以及在客户工作中始终如一地应用这些方法的过程和能力.
  • 对黑人社区工作的使命驱动的激情, 其他有色群体, 以及其他历史上被边缘化的群体.
  • 深刻的个人和专业的理解交叉和公平,以及这些如何发挥与客户和社区.
  • 操作舒适,独立性和效率高, 再加上渴望成为高绩效团队的一部分.
  • 谷歌驱动套件的高级理解.
  • 解决问题时的内部和外部资源
  • 能够设计和编辑图形演示和材料
  • 在嬉戏中茁壮成长的能力, 高能量和创业环境,严重依赖技术和地理分散.
  • 有预算和报告的经验
  • 能够与组织中各个层级的人建立良好的关系
  • 具有创造和领导多元文化的经验, 有效的, 以及由有使命的个人组成的富有成效的团队
  • 在实施战略和构建系统方面有良好的记录, 结构, 以及支持领导团队运作效率的实践
  • 泰然自若,自信,成熟,有能力与关键利益相关者有效地互动
  • 能够在国内旅行(由于Covid-19,我们目前处于旅行禁令中).

能力:

  • 教练/辅导/评估的员工
  • 显示的愿景
  • 承诺持续的质量/工艺改进
  • 不断学习和发展
  • 工作/组织知识
  • 做出有效的决策
  • 建设性地解决冲突

好处: 我们的假期是无限的——努力工作,需要时就休息. 我们还提供慷慨的健康套餐.

应用程序指令: **欢迎符合条件的人士申请. 请附上你的简历以及任何专业推荐信或你最近参与的项目

*收敛 Consulting LLC致力于创造一个多元化的环境,并为能成为一个拥有平等机会的雇主而感到自豪. 所有符合条件的申请人将被考虑雇用而不考虑种族, color, 宗教, 性别, 性别认同或表达, 性取向, 国家的起源, 遗传学, 残疾, 年龄, 或资深

状态. 我们努力工作,以确保我们公司的职位空缺有各种各样的候选人.

职务名称:运营总监

全职职位(每周40小时)

公司概述: 由Takema M. 罗宾逊, in 2020, 乐土企业是一个由黑人拥有的社会企业组成的全球集体,致力于培养黑人财富, 健康, 和卓越. 怡园企业包括汇汇咨询、汇汇学院和Reign托管服务. 我们是一个高增长, 快节奏的, 使命驱动的公司寻找一个惊人的, 全职运营总监,必威体育betway西汉姆联我们的A Players团队,支持我们的CEO.

我们的团队:

  • 我们的组织文化既具有创业精神又具有支持性.
  • 我们重视个人成长和主动性,同时承认“团队”中没有“我”.
  • 我们在组织内部培养建立一个全A级团队的心态.
  • 我们始终致力于在工作中最大化我们的影响力,从而超越客户的期望, 并且一直热爱我们所做的事情.
  • 我们的团队崇尚包容, 和 equity in both our workplace as well as outside of our work; we walk the talk.

职位概述: 该员工将被聘为运营总监,并向CEO汇报工作. 可由首席执行官修改, 业务主任的直接责任领域包括, 但不限于, 工作描述如下. 运营总监将支持天堂企业及其子公司的运营, 如convergence Consulting和Reign Hosting Services. 运营总监负责领导, 管理并负责包括财务在内的公司运营的所有领域, 人力资源, 法律, 信息技术, 办公室运作功能. 理想的 

职责:

  • 办公室操作 & 信息技术
    • 管理和分析工作流程,以帮助实现和创建适当的基础设施, as needed; • Man年龄 external contractors to ensure smooth office operations, 包括信息技术(IT)和文件系统(供应商, 项目, 人员, 金融, 操作), 办公室及设备的维护和维修, man年龄ment 和 regular restocking of office 和 project supplies; • Purchasing office supplies 和 equipment 和 maintaining proper stock levels;
    • 管理保险、合同和其他类似的管理需求;
    • 管理与公司运营相关的所有外部供应商和服务的关系;
  • 人力资源
    • 管理与Elysian人力资源管理供应商的关系;
    • 确保Elysian人力资源系统的建立和实施,以管理与招聘相关的常规人力资源功能, 加载, 培训员工和承包商, 改进实践和政策以有效管理, 监督和发展员工; 
  • 财务管理
    • 管理公司的财务管理职能, 包括监督外部会计和簿记员;
    • 监督并协助簿记员编制财务数据 & 注册会计师;
  • 依法行政
    • 确保所有Elysian和子公司的合同, 就业协议, 知识产权保护, 保险也会定期检查, 并根据法律团队的需要进行更新,以确保怡园及子公司的合规和法律保护;
    • 管理与法律顾问的良好关系;

要求:

  • 3-5年相关工作经验, 建立和管理有效的运营系统, 行政, 人力资源和财务管理以及小企业的整体成功;
  • 优秀的人际关系,书面和口头沟通能力;
  • 组织和注重细节的, with the ability to multitask 和 work in a 快节奏的 environment; • Ability to work within deadlines;
  • 自我激励,喜欢成为团队的一员;
  • 类似职位的重要项目管理;
  • Extensive knowledge of Microsoft Office Suite 和 experience with Google Suite 和 Google Drive; • 工作ing knowledge of QuickBooks.

好处: 我们的假期是无限的——努力工作,需要时就休息. 我们还提供慷慨的健康套餐.

应用程序指令: **欢迎符合条件的人士申请. 请附上你的简历以及任何专业推荐信或你最近参与的项目

*Elysian Enterprises LLC致力于创造一个多元化的环境,并为成为一个机会平等的雇主而感到自豪. 所有符合条件的申请人将被考虑雇用而不考虑种族, color, 宗教, 性别, 性别认同或表达, 性取向, 国家的起源, 遗传学, 残疾, 年龄, 或资深

状态. 我们努力工作,以确保我们公司的职位空缺有各种各样的候选人.

职务名称:项目经理 

全职职位(每周40小时) 

公司概述: 由Takema M. 罗宾逊, in 2016, 收敛是一家黑人女性拥有的社会公正咨询公司,其宗旨是加速创造一个完全公正的新世界, 有色群体在哪里茁壮成长. 我们使用一个组织框架来转移权力,所以有色人种的社区是自我定义和自我决定的. 要做到这一点, 我们组织人力和资源,建立健全的社会正义基础设施,以培养强有力的领导人, 组织和运动的成长.汇力公司为其母公司Elysian Enterprises所有. 

关于betway西汉姆联: convergence Consulting使用了一个战略框架来转移权力,使有色人种的社区是自我定义和自我决定的. 集中组织信息, 人, 以及在美国各地建立健全社会正义基础设施的资源.S. 在南方,强大的领导人、组织和运动不断发展. 

我们的价值观:

  1. 激进的想象力当前位置我们是我们祖先的自由梦想,也是下一代未来的建筑师.
  2. 机构当前位置我们认为,解放要求人们利用他们的权力来维护全人类的人性和尊严.
  3. 集体行动我们认为,要消除历史性的压迫,需要采取集体和战略行动,以创造一个完全公正的新世界.

职位概述:  业务经理(EM)是我们咨询团队的重要成员,领导高级顾问, 助理顾问, 和项目协调员. EM领导客户项目的日常执行,同时开发团队成员. 会聚客户业务期限为3-24个月. 我们的项目集中在以下领域:刑事司法, 教育, 员工发展, 卫生公平, 等. 新兴市场对汇力的服务提供负全责,并提供建议, 和监督. 

职责:

  • 领导项目团队的问题解决过程和日常管理,包括监督团队的分析和交付.
  • 在广泛的内容领域中诊断和规划客户的挑战和机遇.g. 刑事司法、教育、劳动力发展、卫生公平).
  • 指导和指导初级员工, 通过创业操作系统(EOS)快速发展他们的技能和知识.
  • 作为客户信任的顾问, 借鉴了“收敛方法”和“收敛方法”文档.
  • 在客户工作的各个阶段(包括设计)担任顾问, 项目管理与实施, 准备最终可交付成果, 和显示结果).
  • 设计和促进工作会议, 撤退, 和客户的工作会议, 内部团队和组织必威体育betway西汉姆联.
  • Build 和 maintain client relationships; support efforts to 开发 new business by contributing to proposal 开发ment 和 writing.
  • 在公司的方法、方法、工具和流程方面对员工进行培训.
  • 推进公司的知识和声誉资本(例如.g.开发工具、资源和通信.
  • 培养和维护广泛的客户关系, 必威体育betway西汉姆联和社区组织.
  • 通过对人才计划的贡献,支持汇聚增长, 以及思想领导力的发展.
  • 识别提升销售机会和交叉销售机会.
  • 确保合同按照协议条款执行.

要求:

  • 至少6年非营利行业工作经验(大学毕业后在战略和/或运营计划方面的经验), 包括至少3年的咨询工作经验.g.比如在咨询公司工作或独自经营),以及2年管理他人的经历.
  • 高级学位优先.g.MBA,英里/小时)
  • 能够在压力下工作,管理多个客户和项目 
  • 高超的批判性思维和分析能力
  • 能够在紧迫的期限内完成多项任务
  • 优秀的书面和口头沟通能力, 能够以一种能够激励客户和项目团队采取行动的方式分享见解 
  • 掌握对社会部门影响和成功至关重要的组织和财务管理基础知识.
  • 有极强的人际关系和领导才能, 善于管理团队的工作,同时培养同事的能力 
  • 强烈的创业动力
  • 演示和促进经验.
  • 有定性或定量研究经验.
  • 对黑人社区工作的使命驱动的激情, 其他有色群体, 以及其他历史上被边缘化的群体.
  • 解决问题时的内部和外部资源
  • 在嬉戏中茁壮成长的能力, 高能量和创业环境,严重依赖技术和地理分散.
  • 谷歌驱动套件的高级理解.
  • 优秀的计划和项目管理能力,注重细节.
  • 泰然自若,自信,成熟,有能力与关键利益相关者有效地互动.
  • 能够在国内旅行(由于Covid-19,我们目前处于旅行禁令中).

如果你有:

  • 慈善行业经验
  • 有推动、领导或设计REI / DEI项目的经验.

能力:

  • 敏锐的商业头脑 
  • 客户关系管理
  • 账户管理
  • 不断学习和发展
  • 工作/组织知识
  • 做出有效的决策
  • 战略规划/组织
  • 建设性地解决冲突

好处: 我们的假期是无限的——努力工作,需要时就休息. 我们还提供慷慨的健康套餐.

应用程序指令: **欢迎符合条件的人士申请. 请附上你的简历以及任何专业推荐信或你最近参与的项目 

*收敛 Consulting LLC致力于创造一个多元化的环境,并为能成为一个拥有平等机会的雇主而感到自豪. 所有符合条件的申请人将被考虑雇用而不考虑种族, color, 宗教, 性别, 性别认同或表达, 性取向, 国家的起源, 遗传学, 残疾, 年龄, 或资深 状态. 我们努力工作,以确保我们公司的职位空缺有各种各样的候选人.

职务名称:汇聚学院院长

全职职位(每周40小时)

公司概述: 由Takema M. 罗宾逊, in 2016, 收敛是一家黑人女性拥有的社会公正咨询公司,其宗旨是加速创造一个完全公正的新世界, 有色群体在哪里茁壮成长. 我们使用一个组织框架来转移权力,所以有色人种的社区是自我定义和自我决定的. 要做到这一点, 我们组织人力和资源,建立健全的社会正义基础设施,以培养强有力的领导人, 组织和运动的成长.汇力公司为其母公司Elysian Enterprises所有.

关于betway西汉姆联: convergence Consulting使用了一个战略框架来转移权力,使有色人种的社区是自我定义和自我决定的. 集中组织信息, 人, 以及在美国各地建立健全社会正义基础设施的资源.S. 在南方,强大的领导人、组织和运动不断发展.

我们的价值观:

  1. 激进的想象力当前位置我们是我们祖先的自由梦想,也是下一代未来的建筑师.
  2. 机构当前位置我们认为,解放要求人们利用他们的权力来维护全人类的人性和尊严.
  3. 集体行动我们认为,要消除历史性的压迫,需要采取集体和战略行动,以创造一个完全公正的新世界.

职位概述: 会聚学院院长将确保会聚学院通过开发和实施系统来实施其战略增长计划, 结构, 以及将组织定位为实现其短期和长期目标的实践. 会聚学院院长将向首席执行官报告,并与项目管理团队合作并提供支持, 审稿 & 营销团队,高级 & 助理顾问,和天堂企业员工. 这是一个令人兴奋的机会,对于有监督课程内容的开发,以及管理课程和技术平台的运营开发经验的个人. 关键的成功因素包括表现出支持他人的能力, 带领团队成员完成工作项目, 强大的运营思维, 以及战略性地解决过程中出现的任何问题的能力.

职责:

  • 监督汇力学院的发展
  • 精汇学院科技平台
  • 与极乐世界运营总监合作,为学生开发和完善所有的工作流程,并定义学生叙事. 与极乐世界通信和市场团队合作,建立销售渠道, 全年的营销必威体育betway西汉姆联和发布
  • 招聘、培训和管理汇汇学院员工,以确保团队的质量标准
  • 为汇汇学院的课程促进和运作职能确定和管理员工
  • 发展和领导员工的业务职能培训和课程促进
  • 开发convergence 大学 coaching课程,将于2021年推出
  • 领导对汇力学院课程的修订和更新,包括RISE 101工作坊(每月提供课程)
  • 修改和更新我们12周课程的RISE剧本/计划
  • 领导我们的RISE 101定制车间的定制工作
  • 发展一个聚合学院的Facebook社区
  • 为聚合学院Facebook社区开发内容
  • 与Elysian运营总监合作,为Facebook社区管理开发和完善所有工作流程
  • 与天堂betway西汉姆联和营销团队合作,促进聚合学院Facebook社区

要求:

  • 至少5-10年的非营利行业经验(大学毕业后),包括至少3年的咨询能力.g.比如在咨询公司工作或独自经营).
  • 硕士学位要求
  • 清晰简洁的书面和口头沟通能力.
  • 掌握对社会部门影响和成功至关重要的组织和财务管理基础知识.
  • 演示和促进经验.
  • 有定性或定量研究经验.
  • 有兴趣学习公司的方法论, 工具, 以及在客户工作中始终如一地应用这些方法的过程和能力.
  • 对黑人社区工作的使命驱动的激情, 其他有色群体, 以及其他历史上被边缘化的群体.
  • 深刻的个人和专业的理解交叉和公平,以及这些如何发挥与客户和社区.
  • 操作舒适,独立性和效率高, 再加上渴望成为高绩效团队的一部分.
  • 谷歌驱动套件的高级理解.
  • 解决问题时的内部和外部资源
  • 能够设计和编辑图形演示和材料
  • 在嬉戏中茁壮成长的能力, 高能量和创业环境,严重依赖技术和地理分散.
  • 能够与组织中各个层级的人建立良好的关系
  • 具有创造和领导多元文化的经验, 有效的, 以及由有使命的个人组成的富有成效的团队
  • 在实施战略和构建系统方面有良好的记录, 结构, 以及支持领导团队运作效率的实践
  • 泰然自若,自信,成熟,有能力与关键利益相关者有效地互动

能力:

  • 教练/辅导/评估的员工
  • 显示的愿景
  • 顾客导向
  • 承诺持续的质量/工艺改进
  • 不断学习和发展
  • 工作/组织知识
  • 做出有效的决策
  • 建设性地解决冲突

好处: 我们的假期是无限的——努力工作,需要时就休息. 我们还提供慷慨的健康套餐.

应用程序指令: **欢迎符合条件的人士申请. 请附上你的简历以及任何专业推荐信或你最近参与的项目

*收敛 Consulting LLC致力于创造一个多元化的环境,并为能成为一个拥有平等机会的雇主而感到自豪. 所有符合条件的申请人将被考虑雇用而不考虑种族, color, 宗教, 性别, 性别认同或表达, 性取向, 国家的起源, 遗传学, 残疾, 年龄, 或资深 状态. 我们努力工作,以确保我们公司的职位空缺有各种各样的候选人.

职务名称:高级顾问 

全职职位(每周40小时) 

公司概述: 由Takema M. 罗宾逊,在2016年,收敛是一个 一个黑人妇女开了一家社会公正咨询公司,其目的是 加速创造一个完全公正的新世界,在那里 颜色茁壮成长. 我们使用一个组织框架来转移权力,所以社区 颜色是由自己定义和决定的. 为了做到这一点,我们组织人们 和资源建设健全的社会正义基础设施,使之强大 领袖、组织和运动的成长.汇力公司为其母公司Elysian Enterprises所有. 

关于betway西汉姆联: convergence Consulting采用战略框架进行转移 力量 肤色群体是自我定义和决定的. 收敛 组织信息、人员和资源以构建健壮的 社会正义 美国的基础设施.S. 南方有强大的领袖, 组织和 运动发展. 

我们的价值观: 

  1. 激进的想象力: 我们是我们祖先的自由之梦 他们是下一代未来的建筑师.
  2. 机构: 我们认为,解放要求人们使用他们的权力 维护所有人的人性和尊严.
  3. 集体行动: WE认为,消除历史性压迫需要 集体和战略行动来创造一个完全公正的新世界.

职位概述: 收敛正在寻找一名有经验和证明的高级顾问. 理想的候选人要有领导团队执行完美客户合作的热情, 发展植根于我们服务的社区的解决方案, 用工具和 管理咨询流程. 我们正在寻找一位在评估方面有深度经验的候选人, 业务建模, 研究, betway西汉姆联, 和社区的变化. 

职责: 

  • 在广泛的内容领域中诊断和规划客户的挑战和机遇.g. 刑事司法、教育、劳动力发展、卫生公平). 
  • 通过提供行政层面的指导,领导内部员工和外部顾问团队, 表现出清晰和愿意做出艰难的决定和进行艰难的对话. 
  • 作为团队成员参与客户工作的各个阶段(包括设计), 项目管理与实施, 准备最终可交付成果, 和显示结果). 
  • 设计、实施和评估计划和计划. 
  • 设计和促进工作会议, 撤退, 和客户的工作会议, 内部团队和组织必威体育betway西汉姆联. 
  • Help build 和 maintain client relationships; support efforts to 开发 new business by contributing to proposal 开发ment 和 writing. 
  • 在公司的方法、方法、工具和流程方面对员工进行培训. 
  • 推进公司的知识和声誉资本(例如.g.,开发工具、资源和通信,在会议上发言). 
  • 支持团队成员的发展和成长, 包括将他们与更大的客户约定联系起来. 
  • 培养和维护广泛的客户关系, 必威体育betway西汉姆联和社区组织 

要求: 

  • 至少10年的非营利行业经验(大学毕业后),包括至少3年的咨询工作经验.g.比如在咨询公司工作或独自经营). 
  • 掌握对社会部门影响和成功至关重要的组织和财务管理基础知识. 
  • 清晰简洁的书面和口头沟通能力.
  • 演示和促进经验. 
  • 有定性或定量研究经验. 
  • 有兴趣学习公司的方法论, 工具, 以及在客户工作中始终如一地应用这些方法的过程和能力. 
  • 对黑人社区工作的使命驱动的激情, 其他有色群体, 以及其他历史上被边缘化的群体.
  • 深刻的个人和专业的理解交叉和公平,以及这些如何发挥与客户和社区. 
  • 能够容忍含糊不清的情况,并在项目进展时创造清晰的信息. 
  • 操作舒适,独立性和效率高, 再加上渴望成为高绩效团队的一部分. 
  • 解决问题时的内部和外部资源. 
  • 在嬉戏中茁壮成长的能力, 高能量和创业环境,严重依赖技术和地理分散. 
  • 谷歌驱动套件的高级理解. 
  • 能够在国内旅行(由于Covid-19,我们目前处于旅行禁令中). 

如果你有: 

  • 慈善行业经验 
  • 有推动、领导或设计REI / DEI项目的经验. 

好处: 我们的假期是无限的——努力工作,需要时就休息. 我们还提供慷慨的健康套餐. 

应用程序指令: **欢迎符合条件的人士申请. 请附上你的简历以及任何专业推荐信或你最近参与的项目 

*收敛 Consulting LLC致力于创造一个多元化的环境,并为能成为一个拥有平等机会的雇主而感到自豪. 所有符合条件的申请人将被考虑雇用而不考虑种族, color, 宗教, 性别, 性别认同或表达, 性取向, 国家的起源, 遗传学, 残疾, 年龄, 或资深 状态. 我们努力工作,以确保我们公司的职位空缺有各种各样的候选人.

职务名称:助理顾问

合同的位置

公司概述: 由Takema M. 罗宾逊, in 2016, 收敛是一家黑人女性拥有的社会公正咨询公司,其宗旨是加速创造一个完全公正的新世界, 有色群体在哪里茁壮成长. 我们使用一个组织框架来转移权力,所以有色人种的社区是自我定义和自我决定的. 要做到这一点, 我们组织人力和资源,建立健全的社会正义基础设施,以培养强有力的领导人, 组织和运动的成长.汇力公司为其母公司Elysian Enterprises所有.

关于betway西汉姆联: convergence Consulting使用了一个战略框架来转移权力,使有色人种的社区是自我定义和自我决定的. 集中组织信息, 人, 以及在美国各地建立健全社会正义基础设施的资源.S. 在南方,强大的领导人、组织和运动不断发展.

我们的价值观:

  1. 激进的想象力当前位置我们是我们祖先的自由梦想,也是下一代未来的建筑师.
  2. 机构当前位置我们认为,解放要求人们利用他们的权力来维护全人类的人性和尊严.
  3. 集体行动我们认为,要消除历史性的压迫,需要采取集体和战略行动,以创造一个完全公正的新世界.

职位概述: 助理顾问将在合同的基础上开展工作,为组织的客户和必威体育betway西汉姆联提供卓越的项目. 在这个角色, 助理顾问将绘制图表, 执行和实施战略,重点是能力建设和最大化对客户必威体育betway西汉姆联的影响,符合汇力的核心价值观 激进的想象力,机构 集体行动. 这个角色参与新项目的开发和管理, 包括研究, 制定和执行工作范围. 这个职位需要战术威力与战略敏锐性的平衡. 除了成为一个高效的项目经理, 成功的顾问应具有高度的研究方向和求知欲. 

该助理顾问需要在非营利组织管理方面有丰富的经验, betway西汉姆联和战略,在社会正义的众多领域具有公认的专业知识. 一份不详尽的专业领域清单包括慈善事业, 联合管理, 社区发展, 刑事司法改革, 女性生殖健康, 权利和正义, 性别正义, 青年发展 , 教育/艺术, 经济发展, 住房, 和员工发展.

该职位将与收敛的参谋长密切合作,并在外部事务中具有很大的自主权和独立性.. 关键的成功因素包括已证明的影响能力, 建设强大的能力, 包容的关系, 致力于推动社会公正与公平. 助理顾问将承担以下职责:

职责:

项目管理

  • 与项目团队协同工作, 包括项目经理, 通过提供项目目标来协调和其他必威体育betway西汉姆联, 范围和方向.
  • 与内部团队成员一起,有效地构建并坚持核心职责和交付成果,以满足客户需求.
  • 监督工作表现和责任,并为团队提供必要的支持.
  • 根据范围监控项目的成功
  • 项目和监督财务 & 跟踪预算/发票和交付的及时性

客户管理

  • 领导复杂必威体育betway西汉姆联参与的所有阶段, 包括客户需求评估, 战略发展, 前景研究, 参与设计, 实现, 和交付
  • 计划和预测合同的弧线, 适应, 缓解和/或解决项目轨迹上的变化

职务名称:项目协调员

全职职位(每周40小时)

公司概述: 由Takema M. 罗宾逊, in 2016, 收敛是一家黑人女性拥有的社会公正咨询公司,其宗旨是加速创造一个完全公正的新世界, 有色群体在哪里茁壮成长. 我们使用一个组织框架来转移权力,所以有色人种的社区是自我定义和自我决定的. 要做到这一点, 我们组织人力和资源,建立健全的社会正义基础设施,以培养强有力的领导人, 组织和运动的成长.汇力公司为其母公司Elysian Enterprises所有.

关于betway西汉姆联: convergence Consulting使用了一个战略框架来转移权力,使有色人种的社区是自我定义和自我决定的. 集中组织信息, 人, 以及在美国各地建立健全社会正义基础设施的资源.S. 在南方,强大的领导人、组织和运动不断发展.

我们的价值观:

  1. 激进的想象力当前位置我们是我们祖先的自由梦想,也是下一代未来的建筑师.
  2. 机构当前位置我们认为,解放要求人们利用他们的权力来维护全人类的人性和尊严.
  3. 集体行动我们认为,要消除历史性的压迫,需要采取集体和战略行动,以创造一个完全公正的新世界.

职位概述: 收敛的项目协调器角色超出了典型的管理范围. 您将成为多个顾问的得力助手,以及每个项目团队运作的核心. 你的日常工作将包括行政支持和项目支持. 除此之外,你将处理有影响力的项目,并深入参与业务. 这个角色很大程度上是在幕后运作的. 您是我们咨询团队的粘合剂,是我们不断前进的动力. 

职责:

  • 做一个日历看门人:优先级, 提供建议, 编辑会议请求, 确保时间安排和后勤细节到位.
  • 计划和协调外部会议, 这可能包括跨职能团队和外部供应商.
  • 为团队成员和项目提供费用报表支持, 分析工时表, 和购物.
  • 开发和维护管理流程,减少冗余,提高准确性,同时实现组织目标.
  • 对客户交付的产品进行研究和数据分析.
  • 协助管理项目,包括管理项目范围、资源、预算和时间.
  • 协调多个项目团队, 包括截止到周一的工作时间表和任务职责的细节.com、Slack和电子邮件.
  • 协助团队处理发票并解决财务问题.
  • 维护和跟踪顾问和团队的项目任务和目标.
  • 通过组织议程、做笔记和组织工作流程来促进会议的进行.
  • 协助文件的管理、编制、分发和保管.
  • 与必威体育betway西汉姆联沟通, 客户, 咨询顾问, 专业水平上的分包商和其他外部资源.
  • Initiate 行政 processes for efficiency; draft team playbooks 和 procedures.

要求:

  • 至少2-3年的非营利行业经验(大学毕业后),包括至少1年的咨询工作经验.g.比如在咨询公司工作或独自经营).
  • 学士学位要求
  • 清晰简洁的书面和口头沟通能力.
  • 演示和促进经验.
  • 有定性或定量研究经验.
  • 对黑人社区工作的使命驱动的激情, 其他有色群体, 以及其他历史上被边缘化的群体.
  • 操作舒适,独立性和效率高, 再加上渴望成为高绩效团队的一部分.
  • PMP认证者优先
  • 较强的日程安排和日程表管理能力,注重细节
  • 谷歌驱动套件的高级理解.
  • 解决问题时的内部和外部资源
  • 能够设计和编辑图形演示和材料
  • 在嬉戏中茁壮成长的能力, 高能量和创业环境,严重依赖技术和地理分散.
  • 能够与组织中各个层级的人建立良好的关系
  • 优秀的计划和项目管理能力,注重细节
  • 有编辑内容、开发幻灯片和演讲的经验
  • 泰然自若,自信,成熟,有能力与关键利益相关者有效地互动

如果你有:

  • 卓越的社交媒体功力
  • 卓越的技术熟练度(理解和评估应用程序和硬件的诀窍)
  • 平面设计经验

能力:

  • 顾客导向
  • 不断学习和发展
  • 工作/组织知识
  • 做出有效的决策
  • 计划/组织
  • 建设性地解决冲突
  • 显示的愿景

好处: 我们的假期是无限的——努力工作,需要时就休息. 我们还提供慷慨的健康套餐.

应用程序指令: **欢迎符合条件的人士申请. 请附上你的简历以及任何专业推荐信或你最近参与的项目

*收敛 Consulting LLC致力于创造一个多元化的环境,并为能成为一个拥有平等机会的雇主而感到自豪. 所有符合条件的申请人将被考虑雇用而不考虑种族, color, 宗教, 性别, 性别认同或表达, 性取向, 国家的起源, 遗传学, 残疾, 年龄, 或资深 状态. 我们努力工作,以确保我们公司的职位空缺有各种各样的候选人.

职务名称:汇聚学院招生和支持专家

全职职位(每周40小时)

公司概述: 由Takema M. 罗宾逊, in 2016, 收敛是一家黑人女性拥有的社会公正咨询公司,其宗旨是加速创造一个完全公正的新世界, 有色群体在哪里茁壮成长. 我们使用一个组织框架来转移权力,所以有色人种的社区是自我定义和自我决定的. 要做到这一点, 我们组织人力和资源,建立健全的社会正义基础设施,以培养强有力的领导人, 组织和运动的成长.汇力公司为其母公司Elysian Enterprises所有.

关于betway西汉姆联: convergence Consulting使用了一个战略框架来转移权力,使有色人种的社区是自我定义和自我决定的. 集中组织信息, 人, 以及在美国各地建立健全社会正义基础设施的资源.S. 在南方,强大的领导人、组织和运动不断发展.

我们的价值观:

  1. 激进的想象力当前位置我们是我们祖先的自由梦想,也是下一代未来的建筑师.
  2. 机构当前位置我们认为,解放要求人们利用他们的权力来维护全人类的人性和尊严.
  3. 集体行动我们认为,要消除历史性的压迫,需要采取集体和战略行动,以创造一个完全公正的新世界.

职位概述: 收敛的大学, 这是收敛公司的最新业务, 致力于为非营利组织领导人和专业人士提供种族和跨部门平等工具的培训和装备,他们的组织将于2月7日成立, 2022. 招生和支持专家将直接向会聚学院院长汇报. 该职位将在支持产品发布活动(如课程销售)方面发挥关键作用, 招生, 学生体验活动, 课程查询与沟通, 支持小组监控, 为学生提供技术支持, 及院长交办的其他工作.

在收敛,有很多活动部件. 注册和支持专家将需要保持在每个分配的项目和任务的顶部. 你需要以一种及时而得体的方式呈现信息,并回答未来学生和在校生的问题和询问.

理想的人选是喜欢帮助别人的人, 谁具有服务意识和细节导向,能在偶尔的混乱中保持超强的组织能力,又能足够灵活地享受我们生活中不可预知的本质. 我们正在寻找这样的人,他要能够优雅、幽默地处理各种各样的职责,并能预测团队的需求,并能在行政和运营问题出现之前有效地解决这些问题. 有支持课程注册管理的履历, 学习社区, 同时,我们也鼓励应聘者开发演示幻灯片和演讲材料,并具备良好的社交媒体编辑能力. 

责任

  • 做一个日历看门人:优先级, 提供建议, 编辑会议请求, 确保时间安排和后勤细节到位.包括提供技术支持、监控查询和促进Q & 一个会话.
  • 计划和协调外部会议, 这可能包括跨职能团队和外部供应商.
  • 及时回应学生和领导的问题,必要时向中心领导汇报.
  • 鼓励和调节CC社区空间中的对话和内容.
  • 监控学生的经验, 启动和领导销售工作流程,并将流程和反馈通知CC领导.
  • 审查, track, 支持CC应用流程,支持状态和验收的沟通.
  • 协助管理CC的内容和活动日程.
  • 支持课程前、中、后的启动活动. 包括发送调查问卷,协调焦点小组和采访学生.
  • 参与设计、开发、实施和评估CC服务和产品.
  • 协调和支持课程交流和会议活动,如迎新, 课程和课程结束的庆祝活动.
  • 更新和管理学生档案,促进CRM工作流程和销售流程.
  • 可能分配的其他职责

要求:

  • 至少1-3年的非营利行业经验(大学毕业后),包括至少2年的招生专家职位
  • 学士学位要求
  • 清晰简洁的书面和口头沟通能力.
  • 有定性或定量研究经验.
  • 对黑人社区工作的使命驱动的激情, 其他有色群体, 以及其他历史上被边缘化的群体.
  • 操作舒适,独立性和效率高, 再加上渴望成为高绩效团队的一部分.
  • 较强的日程安排和日程表管理能力,注重细节
  • 谷歌驱动套件的高级理解.
  • 解决问题时的内部和外部资源
  • 能够设计和编辑图形演示和材料
  • 在嬉戏中茁壮成长的能力, 高能量和创业环境,严重依赖技术和地理分散.
  • 能够与组织中各个层级的人建立良好的关系
  • 优秀的计划和项目管理能力,注重细节
  • 有编辑内容、开发幻灯片和演讲的经验
  • 泰然自若,自信,成熟,有能力与关键利益相关者有效地互动

如果你有:

  • 卓越的社交媒体功力
  • 卓越的技术熟练度(理解和评估应用程序和硬件的诀窍)
  • 平面设计经验

能力:

  • 顾客导向
  • 不断学习和发展
  • 工作/组织知识
  • 做出有效的决策
  • 计划/组织
  • 显示的愿景

好处: 我们的假期是无限的——努力工作,需要时就休息. 我们还提供慷慨的健康套餐.

应用程序指令: **欢迎符合条件的人士申请. 请附上你的简历、专业推荐信和写作样本,以供参考

*收敛 Consulting LLC致力于创造一个多元化的环境,并为能成为一个拥有平等机会的雇主而感到自豪. 所有符合条件的申请人将被考虑雇用而不考虑种族, color, 宗教, 性别, 性别认同或表达, 性取向, 国家的起源, 遗传学, 残疾, 年龄, 或资深地位. 我们努力工作,以确保我们公司的职位空缺有各种各样的候选人.

职务名称:行政行政助理

全职职位(每周40小时)

公司概述: 由Takema M. 罗宾逊, in 2016, 收敛是一家黑人女性拥有的社会公正咨询公司,其宗旨是加速创造一个完全公正的新世界, 有色群体在哪里茁壮成长. 我们使用一个组织框架来转移权力,所以有色人种的社区是自我定义和自我决定的. 要做到这一点, 我们组织人力和资源,建立健全的社会正义基础设施,以培养强有力的领导人, 组织和运动的成长.汇力公司为其母公司Elysian Enterprises所有.

关于betway西汉姆联: convergence Consulting使用了一个战略框架来转移权力,使有色人种的社区是自我定义和自我决定的. 集中组织信息, 人, 以及在美国各地建立健全社会正义基础设施的资源.S. 在南方,强大的领导人、组织和运动不断发展.

我们的价值观:

  1. 激进的想象力当前位置我们是我们祖先的自由梦想,也是下一代未来的建筑师.
  2. 机构当前位置我们认为,解放要求人们利用他们的权力来维护全人类的人性和尊严.
  3. 集体行动我们认为,要消除历史性的压迫,需要采取集体和战略行动,以创造一个完全公正的新世界.

职位概述: 现招聘一名经验丰富的行政行政助理,直接向办公室主任汇报工作. 行政行政助理负责协调外联工作, 和 external relations efforts; 和 oversees special 项目. 必须组织行政助理, 富有创造力,喜欢在充满使命感的创业环境中工作, 和不达目的誓不罢休的人. 理想的候选人应该能够在与包括董事会成员在内的不同群体的互动中表现出高度的专业素养, 高级管理人员, 工作人员, 社区领袖, 和必威体育betway西汉姆联. 应聘者必须展示出在紧急情况下做出适当反应的能力, 以及经常需要快速反应或转变的事件.

角色 & 责任

行政支持

  • 为COS完成各种各样的管理任务,包括但不限于:日历, 撰写和准备有时是机密的信件
  • 在排除调度冲突时,对查询和请求进行优先级排序
  • 安排和处理所有会议和活动的后勤工作,包括日程安排, 拟定议程, 开发, 编译, 和 distribute presentation materials; 和 record meeting minutes
  • 协调所有团队会议,根据需要协助员工会议和虚拟活动
  • 具有较强的决策能力,能积极主动地解决问题
  • 积极寻找机会,并提出解决方案(前瞻性思考者)
  • 优先考虑, 研究和跟进新问题, 以及对COS的关注, 确定适当的行动方针, 推荐, 或响应
  • 维护公司内部各部门之间的外交沟通
  • 表现出领导能力和保密能力, 信任, 并向高级管理人员提供支持, 高级咨询顾问, 和副顾问, 等.
  • 为组织的整体利益完成分配的特殊项目/职责

资格

  • 具备实现高绩效目标的能力, 在快节奏的环境中完成最后期限
  • 较强的执行工作的能力,具有多样性,公平和包容的视角
  • 有处理机密信息的能力
  • 适应各种竞争需求, 展示最高水平的客户服务
  • 非凡的组织能力和对细节无可挑剔的关注
  • 很强的人际交往能力, 具备与内部/外部利益相关者建立关系的能力
  • 具有良好的团队合作精神和独立工作能力
  • 心理成熟

要求:

  • 学士学位要求
  • 至少3-5年的行政支持经验(大学毕业后)
  • 清晰简洁的书面和口头沟通能力.
  • 对黑人社区工作的使命驱动的激情, 其他有色群体, 以及其他历史上被边缘化的群体.
  • 解决问题时的内部和外部资源
  • 能够设计和编辑图形演示和材料
  • 在嬉戏中茁壮成长的能力, 高能量和创业环境,严重依赖技术和地理分散.
  • 操作舒适,独立性和效率高, 再加上渴望成为高绩效团队的一部分.
  • 较强的日程安排和日程表管理能力,注重细节
  • 精通谷歌套件(谷歌Drive,谷歌Docs,谷歌Sheets, Gmail等.)、adobeacrobat和社交媒体网络平台
  • 能够设计和编辑图形演示和材料
  • 优秀的计划和项目管理能力,注重细节
  • 泰然自若,自信,成熟,有能力与关键利益相关者有效地互动

 能力:

  • 顾客导向
  • 不断学习和发展
  • 工作/组织知识
  • 做出有效的决策
  • 计划/组织

好处: 我们的假期是无限的——努力工作,需要时就休息. 我们还提供慷慨的健康套餐.

应用程序指令: **欢迎符合条件的人士申请. 请附上你的简历、专业推荐信和写作样本,以供参考

*收敛 Consulting LLC致力于创造一个多元化的环境,并为能成为一个拥有平等机会的雇主而感到自豪. 所有符合条件的申请人将被考虑雇用而不考虑种族, color, 宗教, 性别, 性别认同或表达, 性取向, 国家的起源, 遗传学, 残疾, 年龄, 或资深地位. 我们努力工作,以确保我们公司的职位空缺有各种各样的候选人.

收敛为对betway西汉姆联感兴趣的大学生和应届毕业生提供带薪实习机会. 欲申请或了解更多信息,请发送求职信和简历至 admin@www.uscgspar4031966.com.

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